作者背景#

提摩太·凱勒（Timothy Keller, 1950–2023）為紐約救贖主長老教會創堂牧師，長期在曼哈頓向世俗化的年輕專業人士傳講福音，對「信仰與工作」議題有豐富的牧養經驗。合著者乃凱瑟琳·阿爾斯多夫（Katherine Leary Alsdorf），曾任救贖主教會「信仰與工作中心」（Center for Faith & Work）主任，擁有豐富的企業管理與信仰整合經驗，為本書提供了大量來自職場專業人士的真實案例。

完整摘要#

本書以托爾金（J.R.R. Tolkien）的短篇故事〈尼格爾的葉子〉（Leaf by Niggle）為隱喻框架展開：一位畫家畢生未竟的作品在新天新地中被成全為真實的存在，象徵人在地上的工作雖不完美，卻不是徒勞的。全書分三部分。第一部分「上帝對工作的設計」從創世記出發，論證工作先於墮落——上帝自己是工作者，人按祂的形象被造，因此工作是人之所以為人的核心特質，而非懲罰。人被賦予「修理看守」全地的使命，涵蓋管理資源、建立秩序、發展文化。第二部分「我們在工作上的問題」分析罪如何使工作變得徒勞（荊棘與蒺藜）、無意義（失去與上帝呼召的連結）、自私（以工作服務自我而非鄰舍），並使工作成為偶像崇拜的溫床（將職業成就當作終極價值）。第三部分「福音如何更新工作」提出福音為工作帶來新的敘事（工作在上帝國度中有永恆意義）、新的觀念（工作是文化建設與鄰舍服事）、新的指南針（以上帝的呼召而非世俗標準衡量成功），以及新的力量（從福音的恩典而非律法的壓力中獲得動力）。

本書的貢獻與定位#

本書是當代「信仰與工作」（Faith and Work）運動中最具影響力的著作之一，超越了過去主流教會偏重社會倫理、福音派偏重職場傳福音的兩極，提供了一套涵蓋工作神學、工作倫理與工作靈修的整全框架。引用 Dorothy Sayers 等思想家的洞見，使改革宗的文化使命觀落實於日常職場生活。適合所有在工作中尋找意義的基督徒，也適合教會規劃職場事工時作為神學基礎。