嫉妒的本質#

培根將嫉妒與愛情並列，認為它們是唯二具有「蠱惑」力量的情感。兩者都能產生強烈的意念與暗示，容易「入侵」人的眼睛與心靈。古人甚至認為嫉妒的目光能帶來厄運（evil eye），《聖經》也稱之為「邪惡之眼」。

培根指出，嫉妒是所有情感中最持久、最不間斷的。其他情感偶爾發作，但嫉妒永遠在運作。它也是最卑劣、最墮落的，因此被稱為「魔鬼的本質特徵」。

哪些人容易嫉妒他人#

培根精確列出容易產生嫉妒的人格特質：

• 缺乏自身美德的人：無法從自身獲得滿足，只能藉由貶低他人來尋求心理平衡
• 好管閒事的人：對他人事務過度關注，從窺探別人的命運中獲得快感
• 出身高貴的人：當「新人」崛起時，感受到地位的威脅
• 身心有缺陷的人：無法改變自身處境，便試圖損害他人
• 經歷不幸的人：將他人的災難視為自己苦難的救贖
• 渴望在一切事上出人頭地的人：如羅馬皇帝哈德良，嫉妒詩人和畫家
• 親屬與同僚：熟悉的人被提拔時，嫉妒最為強烈，因為它不斷提醒你自己的不足

哪些人容易被嫉妒#

培根也分析了容易招致嫉妒的特質：

• 德高望重者反而較少被妒——因為人們認為他們的成功是理所應得
• 出身卑微而飛黃騰達者最受嫉妒——尤其是突然上升的人
• 高調炫耀的人——以傲慢或奢華方式展示自己的成功
• 財富持續增長的人——比一次性的成功更令人嫉妒

培根建議，聰明人會主動承受一些挫折，甚至刻意在不重要的事情上吃虧，以此消減他人的嫉妒。

如何化解嫉妒#

培根提出幾種策略：

• 分散注意力：將可能招致嫉妒的責任分配給下屬，讓他們成為擋箭牌
• 保持謙遜：坦率、直白地展現自己的偉大，比狡猾地隱藏反而招致更少嫉妒
• 轉移目標：聰明的領導者會將他人對自己的嫉妒轉嫁到部下或助手身上

公共嫉妒 vs. 私人嫉妒#

培根區分了公共嫉妒與私人嫉妒。私人嫉妒毫無益處，但公共嫉妒具有社會功能——它如同古希臘的「陶片放逐法」，能夠制衡那些權勢過大的人。然而，當嫉妒蔓延到整個國家機器時，就如同感染一般，會腐蝕一切，將好的行為也扭曲為壞的名聲。