從「應得」轉換到「不應得」的心態#

員工心態的核心是 entitlement(自認應得)——我有薪水、有保險、有 401(k)、有假期;公司應該給我這些。創業者心態剛好相反:

Nobody owes you anything.(沒有人欠你什麼。)

公司之所以能用較低薪水換到員工的時間,正是因為人類追求安全感(security)。崔西點出一個雇用法則:

  • 一個員工通常不應拿走他所創造收入的三分之一以上。
  • 更好的比例是六分之一、十分之一。
  • 也就是說:好員工等於免費再加一筆利潤

微軟(Microsoft)有 12 萬名員工,每一位都產生比成本更高的價值——所以每一位都是利潤來源。Steve Ballmer 從 P&G 的小隔間做起,最終以 67 億美元 Microsoft 股票身價退休。

Eat what you kill#

You and I can only eat what we kill.」(我們只能吃自己獵到的。)創業者沒有銷售就沒有收入;不像員工有保底薪水。

自我負責:成功的第一態度#

崔西在《No Excuses! The Power of Self-Discipline》中講的核心觀念:

  • Self-discipline = self-mastery = self-control = self-responsibility
  • 「我有責任」這句話是有魔力的咒語——銷售下滑、雇錯人、生意賠錢、經濟差……都用同一句覆蓋。

世上有兩種人:把問題歸咎於別人的,與自我負責的。最受敬重、最成功的人永遠在後者那邊。沒有任何成功者是把所有問題推給別人的。

Sowing & Reaping#

聖經原則:「Whatsoever a man soweth, that shall he reap.」(種什麼,收什麼。)對今天收穫不滿意,就播下不一樣的種子。

自我負責不能保證你成功,但缺了它,任何成功都不可能發生

抵抗 Expediency Factor(便宜行事因子)#

人類天生追求最快、最容易拿到想要結果的方式,幾乎不在意長期後果。

你必須自我紀律地反抗這個本能。所有事在變容易之前都很難,所有新習慣在變自然之前都很辛苦。

1,000% 公式:十年內收入翻十倍#

崔西自創並親自驗證的公式:

每年增加收入 25%,連續十年複利後,收入會成長 1,000%(10 倍)。

怎麼做到 25%/年?#

每月生產力提升 2%,方法是:

  • 早一點開始工作。
  • 多用一點力氣。
  • 晚一點下班。
  • 持續升級技能。
  • 聚焦在最重要的活動上。

複利的威力:一便士的故事#

一便士每天翻倍,連續一個月,最後是好幾百萬美元;前 15 天才翻到幾美元,全部威力都在後 15 天。

崔西自己做了五年就達成 10 倍,又一個五年再翻 10 倍——十年 100 倍,而且從未掉回去過

富人的日常:可以複製的習慣#

大約 80% 的富人每天早於 6:00 a.m. 起床。崔西自己會把鬧鐘設在 5:58、5:59,最大限度延遲,但仍堅持 6:00 起。

成功創業者的一日節奏:

  • 6:00 起床、運動、閱讀本領域 30–60 分鐘。
  • 7:00 整天計畫已就緒。
  • 8:00 全速奔跑。
  • 10:00–11:00 已完成一般人一整天的工作量。

計畫每一天#

提前列出當天所有要做的事,花不到 10 分鐘,但能讓生產力短期內翻倍。然後排優先序,按順序執行。

持續學習與研討會#

富人會:

  • 每天讀書 1 小時。
  • 參加研討會、工作坊、論壇。
  • 跟其他人互動、請教觀點。

致富之道像減重——每天減一盎司看不出差別,但兩三年後體重會落到完美。差別只在自律與責任。

從谷底翻身的英國地產商#

崔西認識的英國開發商曾從 3.5 億美元淨值跌到零,借住朋友的後房間。但他持續做當初讓他致富的事,現在身價 2 億美元——基本動作不變、結果就會回來。

人脈:放大成長的關鍵#

你的收入會等於你最常相處的五個人收入的平均值。」想成功,就走進成功者的圈子。

崔西自己是教練,學員許多身價數億甚至數十億。他保證若 2 小時的對談(電話或 Skype)不滿意就免費——多年來從沒人退費,反而常有人說「這次對話改變了我的事業」。

怎麼從前輩身上偷到秘訣?問問題、做筆記。#

午餐、晚餐、咖啡聊天時,可能只一句話就值得你一週甚至一年的功夫。

寫下一切:千倍記憶力#

寫下一個想法,會讓你記住它的機率提高 1,000%

《紐約時報》、《富比士》、《華爾街日報》報導的研究顯示:

  • 80% 的學生不做筆記,剩下 20% 會把所有東西寫下來。
  • 課後立即考試,兩組分數差不多。
  • 期末考時,做筆記者勝出——因為他們有筆記可以複習。

崔西自己幾十年來的做法:

  • 用螺旋筆記本記錄每堂課、每場研討會、每場會議。
  • 公司案件即使一年沒接觸,仍能根據筆記精準呼應對方需求。
  • 連去廁所、接電話、開會前都要先抓住筆。

這已經像他的宗教儀式——「先抓住可以寫的東西,再開始任何重要對話。」