啟發、賦能、轉型

「Great teams are made up of ordinary people who are inspired and empowered.」
「偉大的團隊，是由被啟發、被賦能的普通人所組成的。」

全書收束的命題#

他們被啟發——擁有想法、與快速評估這些想法的技術——以發掘真正可行（valuable, usable, feasible, viable）的解法。
他們被賦能——以「顧客喜愛、業務可行」的方式解決困難問題。

能產出非凡結果的賦能團隊，不需要非凡的聘僱——
但他們需要有品格的稱職者，才能與隊友與其他公司成員建立必要的信任。

賦能團隊也需要：

創新從來沒有保證——但我們能大幅改善我們的機會。

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