領導與其說關乎職位(position),不如說關乎心態(disposition)。

當作者請領導力研討會學員寫下他們最欣賞朋友的一個特質,95% 的答案都跟「態度」有關——而非外表或技能。態度,正是領袖與跟隨者之間的「加分項」。

史溫多(Charles Swindoll)論態度#

我活越久越體會態度對人生的衝擊。態度比事實重要、比過去重要、比教育、金錢、處境、失敗、成功、別人怎麼說怎麼想都重要。它能成就或摧毀一家公司、一所教會、一個家。

我們每天都能選擇今天要採取什麼態度。我相信人生 10% 是發生在我身上的事,90% 是我對它的反應

態度是我們最重要的資產#

  • 1983 年 Cos Report:94% 的財星 500 大主管將自己的成功歸因於態度,勝過任何其他要素。
  • Robert Half International 調查 100 家美國最大企業最常開除員工的原因:
    • 不勝任:30%
    • 不能與人共處:17%
    • 不誠實/說謊:12%
    • 負面態度:10%
    • 缺乏動機:7%
    • 不遵守指示:7%
    • 其他:8%
  • 卡內基研究所(Carnegie Institute)研究 10,000 人:成功只有 15% 來自技術訓練,85% 來自人格——而首要的人格特質就是態度

態度決定兩件事:

1. 我們看見什麼#

心理學告訴我們:我們看見的是我們準備好要看見的

舊金山灣區的雙盲實驗:校長對三位老師說「我們挑了 90 位高 IQ 學生交給你們這三位最強的老師」。一年後,這些學生比同區域學生多進步 20–30%。

校長坦白:

  • 學生是隨機抽的。
  • 老師是抽籤抽到名字的。

差別來自老師的期望——而期望塑造了態度,即使期望本身是假的。

2. 我們如何處理感受#

態度無法阻止我們有感受,但能阻止感受阻止我們

  • 不要把「感受」與「處理感受」混為一談。
  • 一份調查:情緒問題者車禍機率高 144%;致命車禍受害者中每 5 人就有 1 人在事故前 6 小時內吵過架

壞態度不可能持續成功#

香港九龍刺青店櫥窗有「Born to lose」(生為輸家)字樣。皮爾(Norman Vincent Peale)驚訝地問刺青師:「真的有人會在身上刺這個?」刺青師敲敲自己的額頭說:

Before tattoo on body, tattoo on mind——刺在身上之前,先刺在腦袋裡。」

阿諾·帕瑪(Arnold Palmer)辦公室掛著一塊牌匾:

你以為自己被打敗了,你就是。 你不敢嘗試,你就做不到。 你想贏卻覺得自己不行,幾乎就一定不會贏。 人生戰役的勝者,未必更強更快—— 終究是那個相信自己能的人。

世界前 25 名高爾夫球選手平均一場僅相差不到兩桿,差距早已不是技術——而是態度

我們對自己的態度負責#

悲觀主義者抱怨風;樂觀主義者期待風會轉向;領袖則調整風帆

作者父親 70 歲時仍在讀激勵書籍。問他為什麼,他答:「我必須持續鍛鍊我的思想生活——態度不會自動運轉。」

人們經常把自己的問題怪到別人頭上:

  • 「我是從床的不對邊起來的。」
  • 「我生在錯誤的地方。」
  • 「我是錯誤的出生順序。」
  • 「我嫁/娶錯人了。」
  • 「我升遷時機錯了。」

你我人生中最偉大的一天,是當我們完全為自己的態度負責——那才是真正成熟的一天。

林肯(Abraham Lincoln)拒絕內閣人選時說:「我不喜歡這個人的臉。」幕僚說:「他不能為自己的長相負責。」林肯答:「40 歲以上的人都該為自己的臉負責。」

媽媽和女兒去聖誕購物,媽媽抱怨:「你看到那個店員給我的臭臉嗎?」女兒回答:「媽,那不是他給你的,是你進去時就帶在臉上的。」

我們不能選活幾年,但能選那些年活得多有生命;不能控制長相,但能控制臉上的表情;不能控制世界的負面氛圍,但能控制自己心裡的氛圍

重要的不是發生什麼,而是內在發生什麼#

許多人罹患「目的地病」——以為快樂在某個位置或地點;或「某人病」——以為快樂來自某個人。

「神決定我們經歷什麼,我們決定如何經歷。」

弗蘭克(Viktor Frankl)在納粹集中營對迫害者說:

「你唯一不能從我這裡奪走的,是我選擇如何回應你的方式。人最後的自由,是在任何處境下選擇自己的態度。」

紅十字會創辦人巴頓(Clara Barton):

  • 朋友提醒她多年前被人欺負的事,她毫無印象。
  • 朋友驚訝:「你忘了那件事?」她平靜回答:「不,我清楚記得『把那件事忘掉』。」

許多受過苦的人變得苦毒——但毀掉他們的不是當時的事件,而是他們對事件做出的態度選擇

C. S. 路易斯(C. S. Lewis):「每次選擇,你都把那個做選擇的『你』,慢慢轉化為更接近天堂的生物,或更接近地獄的生物。」

領袖的態度決定跟隨者的態度#

人們會「染上」我們的態度,就像感冒一樣——靠近就會傳染。

四分鐘一英里的故事#

千年來人們認為「人類無法在四分鐘內跑完一英里」,理由一堆:骨骼結構、風阻、肺活量。1954 年班尼斯特(Roger Bannister)打破紀錄之後:

  • 隔年 37 位跑者突破 4 分鐘。
  • 再隔年 300 位。
  • 幾年後紐約一場比賽 13 名選手全部破 4 分鐘。

沒人發現新訓練法、沒人解開風阻問題、骨骼也沒突變——改變的是人類的態度

領袖的態度比他的行動更快被跟隨者接收——即使跟隨者沒模仿行動,也會反映出那份態度。態度不需要說一個字就能被傳達。

如何改變態度#

蒙塔古(Ashley Montagu)稱之為「心態硬化症」(psychosclerosis)——像動脈硬化一樣,是態度的硬化

態度改變的六個階段#

  1. 辨識問題情緒:最早期、最容易宣告的階段。
  2. 辨識問題行為:什麼行為觸發了負面情緒?
  3. 辨識問題思考:詹姆斯(William James):「抓住我們注意力的,決定我們的行動。」
  4. 辨識正確思考:把對的、想要的思考寫下來——感受來自思考,所以改思考就能改感受
  5. 公開承諾正確思考:公開承諾即強力承諾。
  6. 發展計畫:書面化、可衡量、每日衡量、有問責人、每日輸入正向素材、與正向人為伍。

四個 R:改變態度的進程#

Resolve(決心)#

要求他人投入時間時,必問「能嗎?」與「願意嗎?」——後者更重要。「願意嗎?」可拆為:

  • 時機對嗎?
  • 他們的「溫度」夠熱嗎?

兩題都響亮地「Yes」時,決心才足以成功。

Reframe(重新框架)#

韋特利(Denis Waitley):贏家滿腦子是「我能、我會、我是」;輸家全是「我本該、我沒能」。

倫敦國王學院(King’s College)研究 57 位乳癌切除手術患者:

  • 有戰鬥精神」者,10 年存活率 7/10。
  • 感到絕望」者,10 年內死亡率 4/5。

西雅圖 Harborview 醫療中心對燒燙傷病人的兩年研究亦支持此結論——這個研究領域有個名字叫心理神經免疫學(psychoneuroimmunology)。

我或許不能改變我看見的世界,但我能改變我看世界的方式

Reenter(重新投入)#

「動機不會像閃電一樣擊中你。動機是個陷阱。忘掉動機。直接做就對了——做了之後動機才會跑來,讓你更容易繼續做下去。」

哈佛心理學家布魯納(Jerome Bruner):「你比較可能『行動進入感受』,而不是『感受進入行動』。所以——行動吧。」

作者教養孩子的經驗:直接說「改改你的態度」太籠統。改成「請每天對家裡每個人說一句讚美」——當這成為習慣,感恩的態度就會自然形成

Repeat(重複)#

邁爾(Paul Meier):「態度就是思想的習慣,可以後天習得。重複的行動會成為內化的態度。」

每天做這六件事:

  • 說對的話
  • 讀對的書
  • 聽對的錄音
  • 與對的人來往
  • 做對的事
  • 禱告對的禱告

Renewal(持續更新)#

正向態度可以慢慢取代負向態度——戰鬥永遠不會結束,但值得。

作者朋友寫她祖父的故事:每年春天,祖父都會走進田野把黃色的「芥菜」(mustard)一棵棵連根拔起——這雜草若放任,會逐漸吞沒整片麥田。她長大後在自己的農場也跟著這麼做。

對她而言,這些黃花代表壞習慣與負向想法——我們需要持續修剪,生命才能在追求幸福與成果的旅程中保持青翠豐茂