Case 題#

Case 題涵蓋策略、行銷、上市、腦力激盪、定價和問題解決等多種子類型。與管理顧問面試不同,PM 的 Case 題更注重產品思維和實作可行性。

顧問 vs. PM 的 Case 題差異#

面向管理顧問PM
焦點商業策略、財務分析產品策略、使用者體驗
數據面試官提供數據需要自己合理假設
輸出策略建議具體的產品方案

常用分析框架#

點擊展開完整框架列表

AIDA / REAN#

  • AIDA:Attention → Interest → Desire → Action
  • REAN:Reach → Engage → Activate → Nurture

Marketing Mix(4 Ps)#

  • Product — 產品特色與差異化
  • Price — 定價策略
  • Place — 通路策略
  • Promotion — 推廣策略

SWOT 分析#

  • Strengths — 內部優勢
  • Weaknesses — 內部劣勢
  • Opportunities — 外部機會
  • Threats — 外部威脅

Five Cs#

  • Company — 公司自身
  • Customers — 客戶
  • Competitors — 競爭者
  • Collaborators — 合作夥伴
  • Climate — 外部環境

Porter’s Five Forces#

  • 現有競爭者的威脅
  • 新進入者的威脅
  • 替代品的威脅
  • 供應商的議價能力
  • 買家的議價能力

產品指標(Product Metrics)#

PM 必須熟悉的核心指標:

指標中文名稱關鍵數據
Acquisition用戶獲取CAC、conversion rate
Activation首次使用體驗onboarding 完成率
Retention用戶留存D1、D7、D30 留存率
Revenue營收ARPU、LTV
Referral推薦viral coefficient、NPS

一、策略題(Strategy Questions)#

解題方法#

步驟說明
1分析公司的核心能力和資產
2分析市場機會和威脅
3評估不同策略選項
4推薦具體方案,說明理由

範例:Facebook 為什麼收購 Instagram?#

解題思路
  • Facebook 的資產:龐大的社交圖譜、廣告系統、用戶數據
  • 市場趨勢:行動優先、照片分享成長快速
  • Instagram 的價值:年輕用戶群、行動原生體驗、快速成長
  • 策略邏輯
    • 防禦性收購——避免競爭對手獲得行動照片分享的領先位置
    • 互補性——Instagram 的年輕用戶群與 Facebook 的廣告系統結合
    • 趨勢對齊——移動端照片分享是社交媒體的未來

二、行銷題(Marketing Questions)#

五步驟解題法#

步驟名稱說明
1理解公司(Company)公司做什麼?核心優勢?
2分析競爭(Competition)競爭者是誰?怎麼差異化?
3研究客戶(Customers)目標客戶是誰?需求是什麼?
4觀察環境(Landscape)市場趨勢?外部因素?
5制定行銷策略(Market Your Product)具體的行銷計畫

三、上市題(Launching Questions)#

四步驟解題法#

步驟名稱說明
1理解產品是什麼產品?核心價值?
2定義上市目標要達成什麼?用什麼指標衡量?
3設計上市方案具體的上市策略
4規劃上市執行Pre-launch、During launch、Post-launch

上市活動的三個階段:Pre-release → Release → Post-Release

上市執行的關鍵考量#

面向問題
目標市場先瞄準哪個市場區隔?
MVP vs. 完整產品先上線最小可行產品還是完整版?
通路策略怎麼把產品送到用戶手上?
推出策略一次全面推出還是分批 rollout?
話題營造如何在上市前/中/後製造話題?
合作夥伴是否需要策略合作夥伴?
風險管理主要風險是什麼?如何緩解?

四、腦力激盪題(Brainstorming Questions)#

四個技巧#

#技巧說明
1暫停懷疑先不要判斷點子好不好,先盡量多產出
2思考優勢和核心資產從已有的能力出發
3One vs. Many思考「一個」和「很多個」的可能性
4As-is vs. With Modifications現有的東西 vs. 修改後的東西

範例:自動販賣機的創新點子#

解題思路
  • 產品創新:販售非傳統商品(電子產品、新鮮食品、客製化商品)
  • 技術創新:觸控螢幕互動、手機支付、臉部辨識推薦
  • 商業模式創新:訂閱制、動態定價、廣告模式
  • 體驗創新:遊戲化購買體驗、社交分享功能
  • 場景創新:辦公室、健身房、醫院等特定場景的客製化

五、定價與獲利題(Pricing & Profitability)#

四種定價方法#

方法說明適用情境
Cost-Plus成本 + 利潤率傳統製造業
Value-Based依客戶感知價值定價SaaS、高端產品
Competitive參考競爭者定價成熟市場
ExperimentalA/B 測試找最佳定價數位產品

七種定價模式#

#模式說明
1免費 + 廣告免費提供,靠廣告變現
2Freemium基本功能免費,進階功能付費
3分級定價(Tiered)不同方案不同價格
4單項計價(À La Carte)按功能或用量收費
5訂閱制(Subscription)按月/年收取固定費用
6免費試用(Free Trial)試用期後轉為付費
7剃刀模式(Razor Blade)硬體便宜,耗材貴

線上廣告相關公式#

指標全稱公式
CTRClick Through Rate點擊數 ÷ 展示數
CPCCost Per Click廣告費用 ÷ 點擊數
CPMCost Per Mille廣告費用 ÷ 展示數 × 1000

六、問題解決題(Problem Solving)#

問題分解樹#

面對「某指標下降」的問題,用分解樹來系統性排查:

利潤下降
├── 營收下降
│   ├── 銷售量下降
│   │   ├── 新客戶減少
│   │   └── 老客戶流失
│   └── 單價下降
└── 成本上升
    ├── 固定成本上升
    └── 變動成本上升

範例:Amazon 的牛仔褲銷售下降#

解題思路

問題拆解:

  1. 這是 Amazon 獨有的問題還是整體市場下滑?
  2. 是所有牛仔褲品牌都下降還是特定品牌?
  3. 是季節性因素嗎?

可能原因:

  • 競爭對手(如 Zappos)搶走市場份額
  • 搜尋排名或推薦算法改變
  • 價格不具競爭力
  • 退貨率太高導致用戶不再購買
  • 缺貨或品項減少

解決方案:

  • 分析數據確認根因
  • 對應不同原因制定對策
  • 設定指標追蹤改善成效

Case 題的關鍵是結構化思考。面試官不期望你有完美答案,而是想看到你能系統性地拆解問題、做出合理假設、提出有邏輯的建議。