本部簡介#
第四部把焦點從技術轉向組織與人。微服務最終是組織結構的反映（康威定律），技術選擇若沒對齊組織現實，再漂亮的架構也跑不起來。
- 第 1 章 使用者介面：UI 組合、Backend For Frontend（BFF）模式、Stream-Aligned Team 與 UI 擁有權
- 第 2 章 組織結構：團隊邊界、所有權模式（強擁有 vs 集體擁有）、平台團隊、賦能團隊
- 第 3 章 演化型架構師：城市規劃師心態、原則與實踐、鋪好的路、Fitness Function
對應原書 2nd Edition 第 14-16 章。第 14 章「使用者介面」涉及技術主題，但其組織擁有權與 stream-aligned team 議題是本部主軸的重要前奏。