第二部導讀：偏見的歷史與制度後果#

第一部解釋了偏見如何植根於知覺與類別化；第二部則把鏡頭轉向美國社會的制度現場——特別是執法、刑事司法與大眾文化——展示偏見如何在現實中造成生死後果，以及這些後果又如何回饋強化我們腦中的刻板印象。

四個章節的核心#

• 第 3 章〈壞傢伙〉：以塔爾薩 Terence Crutcher 槍擊案為主軸，用五個科學「實驗幕」逐一檢視警員與黑人男性互動中，注意力、體型感知、動作判讀、武器辨識、扣板機速度如何被偏見扭曲
• 第 4 章〈黑人男性〉：奧克蘭警局的醜聞史與 28,000 次臨檢的數據分析；「MALE BLACK」廣播每天千百次重複所造成的累積促發；副警長 LeRonne Armstrong 從西奧克蘭少年到執法者的雙視角；「程序正義訓練」作為訓練的另一條路
• 第 5 章〈自由的人如何思考〉：作者博士畢業前一天遭遇的逮捕與襲警冤罪、史丹佛的密錄器語言研究、保釋制度與認罪協商如何把弱勢吞進系統、聖昆汀監獄的教學經驗、以及黑人「典型面孔特徵」與死刑判決的關聯
• 第 6 章〈可怕的怪獸〉：19 世紀「科學種族主義」如何系統性地把黑人去人性化、近代研究發現「黑人—猿類聯想」比「黑人—犯罪聯想」更強，以及這個聯想至今仍在執法現場、政治場域與全球各地頑強存活

第二部要回答的問題#

• 為什麼陪審團一再判決爭議警員無罪？
• 廣播每天重複「MALE BLACK」幾百次，會把警員的腦變成什麼樣？
• 為什麼黑人在保釋金、認罪協商、求職、租屋每個關卡都被同一套機制重複篩選？
• 「黑人=猿」這個 19 世紀的偏見，為什麼直到 21 世紀仍在影響警員射不射殺、陪審團定不定罪？

第二部的核心訊息是——個人的偏見並非孤立存在，它與制度產生的種族落差互為因果。落差是偏見的原料，偏見也是落差的維護者。要真正改變，個人覺察與制度改革缺一不可。