一個脫胎換骨的故事#
查爾斯.杜西格(Charles Duhigg)在《習慣的力量》(The Power of Habit)中講述中年女性麗莎.艾倫的故事——她十六歲開始抽菸喝酒,丈夫外遇離開了她,從沒一份工作撐過一年,最終債台高築。
然而她用四年時間徹底改觀:甩掉六十磅、取得碩士學位、戒菸戒酒、體能好到可以跑馬拉松。她的脫胎換骨,靠的不是意志力,而是改寫自己的習慣。
什麼是習慣#
習慣就是大腦啟動設定好的「殭屍模式」時出現的東西。歐克莉強調它的雙面性:
- 習慣是一種節能裝置——你從車庫倒車出去時,第一次神經緊繃、全神貫注;很快學會之後,只要說聲「出發」就能自動完成
- 大腦不必專注思考,因此省下許多力氣
- 你進入這種慣性殭屍模式的時刻,比你自己知道的多很多
腦中的記憶組塊——那些經過反覆練習而產生自動連結的神經模式——跟習慣密切相關。
習慣四部曲#
習慣有以下四大特性,要改變習慣就必須修改這四個環節中的一個或多個:
1. 提示(cue)#
這是觸發殭屍模式的導火線。任何小事都可以是觸發習慣的提示,例如:
- 看到工作清單的第一項(提示你該去做下週功課)
- 看到朋友傳來的簡訊(提示你打混時間到了)
提示本身無益也無害,真正要緊的是接下來引發的反應。
2. 例行動作(routine)#
大腦接收提示後,掉入例行動作或慣性反應——這就是你的殭屍模式。殭屍反應可能有用,但也可能殺傷力十足。
3. 獎賞(reward)#
我們養成習慣,是因為習慣給予獎賞——那少許的快樂:
- 拖延是很容易養成的習慣,因為它的獎賞(把意識轉向愉快的事)來得即時
- 但好習慣也會帶來報酬——找出方法犒賞好的讀書習慣,正是對抗拖延的重要一環
4. 信念(belief)#
習慣的威力來自於你對它們的信念。要改掉習慣,你必須先改變心中的信念——例如,認定自己永遠沒辦法改掉拖到最後一刻才讀書的習慣。
化殭屍為助力:逐一改造四個環節#
修正提示#
先揪出哪些因素觸發了殭屍拖延模式。通常落在:地點、時間、心情、對其他人或事件的反應。
- 著有《拖延方程式》(The Procrastination Equation)的皮爾斯.史提爾(Piers Steel)說:「照顧好你的作息,作息最終會妥善照顧你。」
- 實例:若你設定 25 分鐘讀書,可以關掉手機、遠離網路
- 保險精算系新鮮人鄔絲拉.胡珊(Yusra Hasan)把手機和電腦交給姊姊保管——這個「去除誘惑」的動作同時公開宣示讀書決心
修正例行動作#
你必須積極修正舊習。想要轉移你對提示的反應,有種工作方式很有效:番茄鐘工作法(25 分鐘計時器)。
進行特別困難的任務之前,最好先填肚子——才有力氣鼓起意志力投入工作,還能避免「先抓點東西來吃吧」這類讓心思逃跑的機會。
修正獎賞#
習慣之所以強大,是因為它們會在腦中製造渴望。給自己獎品是不錯的方法:
- 就算只是對自己說一聲「你好棒」,也能啟動大腦的改造工程
- 這種改造有時叫做「習得的勤奮」(learned industriousness)——原本枯燥的苦差事變得有趣
- 許多人發現,設定時間進行獎勵(例如中午休息、和朋友吃飯、下午五點放下工作)很有鞭策效果
修正信念#
想要改變拖延的陋習,最重要的一件事是相信你能夠改變。
- 結交一群態度相近的朋友,多接近積極進取的同學
- 運用心理對比(mental contrasting):把現在的生活跟夢想中的目標加以對照
- 想像自己正在實現夢想(例如成為醫生救人)
- 再跟現在的生活對比(破舊老爺車、泡麵晚餐、還不完的助學貸款)
- 要相信你可以改變現實!
專注於過程而非結果#
- 過程指的是一段時間以及那段時間裡的習慣與行動,例如「我要花 20 分鐘投入工作」
- 結果指的是最後的成果,例如你必須完成的作業
想要避免拖延,最好別把焦點放在結果上——你反而應該用心建立過程。殭屍很喜歡過程,因為不必花腦筋就能往下走;你應該召喚友善的殭屍在過程裡給你幫助。
番茄鐘工作法:切成小塊好應付#
「番茄鐘工作法」(Pomodoro Technique)由法蘭西斯柯.齊立羅(Francesco Cirillo)於 1980 年代發明,因使用番茄形狀計時器而得名:
- 設定 25 分鐘,不准上網、打電話、聊天
- 你會驚訝地發現,25 分鐘其實很短,成年人都可以維持
- 時間一到,就可以放鬆,享受過程帶來的成就感
研究顯示:在少許壓力之下學習,以後面對較大壓力就能應付自如。高爾夫球選手在觀眾前練習推桿,日後比賽不易失常——少許時間壓力的自我訓練也是如此。
本章重點#
- 一次做一點點讓你痛苦的事情,累積下來可能產生很大效用
- 拖延等習慣有四個環節:提示、例行動作、獎賞、信念
- 想改掉壞習慣,可以改變你回應提示的方法,或乾脆不理會提示
- 專注於過程而非結果
- 利用番茄鐘維持短時間的專注力,每一次之後都要獎勵自己
- 心理對比是很有效的激勵工具
- 一心多用 會使思緒無法產生全面豐富的連結,神經連結還來不及鞏固就被扯開