Personal Performance Model — 你該換工作嗎?#
這個模型幫助你評估目前的工作是否適合你。
如何操作#
連續 三週,每天晚上用 1-10 分評估以下三個面向:
| 面向 | 英文 | 評估問題 |
|---|---|---|
| 必須做 | Have to | 今天的任務有多少是被強加的? |
| 能夠做 | Able to | 今天的任務與我的能力有多匹配? |
| 想要做 | Want to | 今天的任務與我的渴望有多吻合? |
分析結果#
觀察三週下來的圖形變化:
- 如果圖形持續變動:代表你的工作有足夠的多樣性
- 如果圖形始終相同:代表你可能陷入了慣性模式
四個關鍵問題#
當結果顯示需要改變時,依序問自己:
- 你想要什麼?
- 你能做到你想要的嗎?
- 你能做什麼?
- 你想做你能做的事嗎?
理想的工作狀態是「必須做」、「能夠做」、「想要做」三者高度重疊。如果三者之間的差距持續很大,可能是時候考慮改變了。
不要在一兩天的壞心情後就做決定。三週的數據才能提供有意義的趨勢分析。