SWOT Analysis — 如何找到正確的解決方案#

SWOT 分析評估四個面向:Strengths(優勢)、Weaknesses(劣勢)、Opportunities(機會)、Threats(威脅)。

起源#

源自 1960 年代 Stanford 的一項研究,分析了《財星》500 大企業後發現:目標與執行之間存在高達 35% 的落差。問題不在於員工能力不足,而是目標本身模糊不清

核心問題#

進行 SWOT 分析時,應回答以下問題:

  • 如何強化優勢彌補劣勢
  • 如何最大化機會
  • 如何防範威脅

應用範圍#

SWOT 分析用途廣泛,不僅適用於商業決策,也能用於個人生涯規劃。例如:在考慮轉職時,分析自身的優劣勢與外部的機會和威脅。

分析矩陣#

正面負面
內部因素優勢 (Strengths)劣勢 (Weaknesses)
外部因素機會 (Opportunities)威脅 (Threats)