SWOT Analysis — 如何找到正確的解決方案#
SWOT 分析評估四個面向:Strengths(優勢)、Weaknesses(劣勢)、Opportunities(機會)、Threats(威脅)。
起源#
源自 1960 年代 Stanford 的一項研究,分析了《財星》500 大企業後發現:目標與執行之間存在高達 35% 的落差。問題不在於員工能力不足,而是目標本身模糊不清。
核心問題#
進行 SWOT 分析時,應回答以下問題:
- 如何強化優勢並彌補劣勢?
- 如何最大化機會?
- 如何防範威脅?
應用範圍#
SWOT 分析用途廣泛,不僅適用於商業決策,也能用於個人生涯規劃。例如:在考慮轉職時,分析自身的優劣勢與外部的機會和威脅。
分析矩陣#
| 正面 | 負面 | |
|---|---|---|
| 內部因素 | 優勢 (Strengths) | 劣勢 (Weaknesses) |
| 外部因素 | 機會 (Opportunities) | 威脅 (Threats) |