從自己做到讓別人幫你做#
到目前為止，你已經學會了 Core Four——四種親自獲取 leads 的方法。但如果你想真正規模化，你需要的不只是自己更努力，而是讓其他人也幫你做廣告。
「你需要學會的最後一項技能，就是如何讓別人替你做所有你需要做的事。」 這是從個人努力轉向系統化規模的關鍵轉折。
四種 Lead Getters#
Lead Getters 分為四種類型，每種都有獨特的優勢：
| 你的直接影響力 | 他們獨立運作 | |
|---|---|---|
| 個人層級 | Employees（員工） | Customer Referrals（客戶推薦） |
| 組織層級 | Agencies（代理商） | Affiliates（聯盟夥伴） |
各類型的核心優勢#
- Customer Referrals — 成本最低，潛力最大，能帶來指數級增長
- Employees — 受你直接管理，能複製你的獲客能力
- Agencies — 教你新技能，幫你快速進入新領域
- Affiliates — 一旦啟動，就能完全自主運作，持續帶來 leads
進化的自然順序#
Hormozi 建議的演進路徑：
- 先靠自己做 Core Four — 親自掌握獲客的基本功
- Customer Referrals — 把產品做好，讓客戶自然幫你推薦
- Employees — 招募並訓練團隊複製你的成功
- Agencies — 花錢學習新方法和新平台
- Affiliates — 建立聯盟軍團，實現最大槓桿
這個順序不是死板的規則。根據你的資源（時間 vs 金錢）和階段，可以同時推進多個管道。但核心原則不變：先學會自己做，再讓別人幫你做。
關鍵心態轉變#
從「自己做」到「讓別人做」需要一個重要的心態轉變：
- 你的工作從執行者變成教練和管理者
- 你不再追求「自己做得最好」，而是追求「讓系統產出最多」
- 你投入的不再只是時間和金錢，還有信任和授權
接下來的四個章節將逐一深入每種 Lead Getter 的具體策略。每一種都可以獨立運作，但當它們組合在一起時，效果會成倍放大。